CONSTRUCOR Asociación de Empresarios de la Construcción de Córdoba
 
    

    
    


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Catalogo Cursos SPM
2014-11-26

Nuevo catálogo de formación  del Servicio de Prevención Mancomunado de la Construcción:

CURSO: GESTIÓN EMPRESARIAL DEL ACCIDENTE DE TRABAJO: PROTOCOLO DE ACTUACIÓN


ANTECEDENTES: Es importante de cara a la empresa y antes de que suceda un accidente establecer unas pautas de gestión del accidente de trabajo.

En el momento del accidente ¿sabemos qué tenemos qué hacer?, ¿a quién tenemos qué llamar?.

Una vez evacuado el herido, ¿qué hacemos?, ¿qué información es importante?, ¿quién y cómo debe trasladar la información a las autoridades, ?, etc.

¿Conocemos las diferentes responsabilidades y en qué procedimientos nos podemos ver inmersos?

¿Conocemos las repercusión que pueden tener determinadas manifestaciones coloquiales sobre las posibles responsabilidades?

En definitiva, tu empresa ¿tiene establecido un protocolo de Gestión del Accidentede Trabajo conocido por los trabajadores y empresas contratistas y autónomos para evitar que una mala gestión del accidente pueda tener una repercusión negativa de la responsabilidad de la empresa y de los sujetos implicados?

“La improvisación es el peor compañero de viaje”

OBJETIVO:

1. Formar a los trabajadores de la empresa sobre la forma de actuar ante un accidentede trabajo desde distintas perspectivas:

·  En el momento del accidente: en cuanto a la evacuación del accidentado,

·  Lugar de los hechos: Información del lugar del accidente, y personas implicadas.

·  Documentación Preventiva: Conocer la información relevante en relación al accidente.

·  Puntos clave en la redacción del Informe de Investigación de Accidente.

·  Consecuencias civiles, penales y administrativas del accidente de trabajo.

2. Formación sobre el Protocolo de Empresa.

DESTINATARIOS:

Directivos, Jefes de obra y encargados Jefes de obra, encargados de obra, técnicos enprevención de riesgos laborales, arquitectos técnicos, ingenieros, etc.

MODALIDAD: Presencial (8 horas presenciales )

¿Sabes que expresiones como “sabía que iba a pasar, sabía que iba pasar…”o “ya lo había dicho yo, ya lo había dicho…” pueden tener una repercusióndirecta en la responsabilidad penal del sujeto que lo afirma?


CURSO: ACCIDENTE DE TRABAJO: PAUTAS DE ACTUACIÓN

 

ANTECEDENTES: Es importante de cara a la empresa y antes de que suceda un accidente establecer unas pautas de gestión del accidente de trabajo.

En el momento del accidente los trabajadores ¿saben lo que hay que hacer?, ¿saben realizar maniobras básicas de primeros auxilios? ¿a quién tienen que avisar?.

Una vez evacuado el herido, ¿sabemos qué hay que hacer?, ¿qué información es importante?,¿quién y cómo debe trasladar la información a las autoridades, ?, etc.

En definitiva, tu empresa ¿ha formado a los trabajadores sobre los pasos que se deben seguir ante un incidente/accidente de trabajo? ¿tienen conocimientos de primeros auxilios u operaciones de rescate? ¿saben los trabajadores cómo actuar y a quien tienen que avisar?

OBJETIVO: Formar a los trabajadores de la empresa sobre la forma de actuar ante un accidente de trabajo desde distintas perspectivas:

·  Primeros auxilios.

·  Operaciones de rescate.

·  Evacuación del accidentado,

·  Gestión del Accidente: información, documentación, autoridades, etc.·  Lugar de los hechos: Información del lugar del accidente, y personas implicadas.

·  Documentación Preventiva: Conocer la información relevante en relación al accidente.

·  Consecuencias civiles, penales y administrativas del accidente de trabajo.

DESTINATARIOS: Jefes de obra, encargados, trabajadores y operarios de obra.

MODALIDAD: Presencial (8 horas )


Seguridad vial en el ámbito laboral

 

OBJETIVOS: Formar a los alumnos para que adquieran y actualicen la formación en seguridad vial como forma de prevenir el riesgo de accidente de tráfico en el ámbito laboral.

DIRIGIDO A: Trabajadores que utilicen vehículos durante su jornada laboral o en sus desplazamientosal centro de trabajo.

MODALIDAD: Presencial, teleformación o a distancia.

DURACIÓN:

Modalidad presencial: 8 horas.

Modalidad a distancia: 15 horas.

PROVINCIAS: CÁDIZ, CÓRDOBA, GRANADA, MÁLAGA Y SEVILLA

CONTENIDO:

Módulo I: Introducción

Módulo II: El accidente laboral de tráfico

Módulo III: Factores de riesgo: Factor humano, factor Vehículo, factor vía

Módulo IV: Infracciones más frecuentes

Módulo V: Conducción Segura

Módulo VI: Recordatorio código de circulación

Módulo VII: Recomendaciones

La Inspección de Trabajo conforme a lo establecido enla Guía de actuaciones de la ITSS para prevenir losaccidentes de tráfico en el ámbito laboral, puede exigiresta formación a las empresas como medida preventivaen cualquier momento.


CURSO: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y GESTIÓN DE RESIDUOS EN SECTOR CONSTRUCCIÓN

 

OBJETIVO: Formar a los trabajadores de la empresa para que adquieran los conocimientos en cuanto a la terminología básica en relación con el medioambiente, los principales problemas ambientales y sus causas, y los impactos ambientales derivados del sector construcción, y que el alumno tome conciencia de la necesidad de un comportamiento ambiental responsable a la hora de ejecutar sus trabajos en el sector.

DESTINATARIOS: Trabajadores y operarios de obra.

MODALIDAD: Presencial o teleformación

DURACIÓN:

Presencial: 8 horas.

Online: 15 horas.

CONTENIDO:

MÓDULO I: CONCEPTOS BÁSICOS DE MEDIO AMBIENTE

MÓDULO II: INTRODUCCIÓN AL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA

MODULO III: IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS AMBIENTALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

MÓDULO IV: REQUISITOS LEGALES QUE AFECTAN A LA ACTIVIDAD.SANCIONES Y RESPONSABILIDADES

¿Sabes que es un residuo peligroso?, ¿Sabes cómo hay que gestionarlo?...En este curso te enseñamos todo lo que tu empresa de construcción necesita saber en relación a la sensibilización medioambiental relacionado con la sensibilización medioambiental y la gestión de residuos peligrosos.


CURSO: CAPACITACIÓN DEL RECURSO PREVENTIVO

 

OBJETIVO: Capacitar a los RECURSOS PREVENTIVOS y personal que los designe y gestiona en obra, sobre las responsabilidades y funciones que deben de llevar a cabo en una obra de construcción

DIRIGIDO A: Personal que pueda ser designado como RECURSO PREVENTIVO, Jefes de Obra, Técnicos de PRL, Coordinadores de S y S, personal que elabore Planes de Seguridad y Salud, y todo aquel interesado en ampliar sus conocimientos en materia de PRL.

MODALIDAD: Presencial.

DURACIÓN: 8 ó 10 horas. Una ó dos sesiones presenciales.

CONTENIDO:

MOD. I: CONSIDERACIONES LEGALES DE LA FIGURA DEL RECURSO PREVENTIVO.

CASOS PRÁCTICOS: Se plantearan varias situaciones reales de obra para establecerla procedencia o no del recurso preventivo y el número necesario de ellos.

MOD. II: PRESENCIA Y ACTUACIÓN DEL RECURSO PREVENTIVO EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN.

CASOS PRÁCTICOS:  Se plantearan situaciones reales que se pueden dar en obras de construcción donde el/ los recursos preventivos deben actuar de forma individual o coordinados con otros.

HERRAMIENTAS DE APOYO EN LA LABOR DE RECURSO PREVENTIVO. CASO PRACTICO.


 

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